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“机器换人”降落新区谋发展 文 /   2015-7-26 13:54:47 
“机器换人”降落新区谋发展
    【摘要】机器换人是2012年提出的以现代化、自动化的装备提升传统产业的政策,发展已是必然之势, 1-9月,全区工业企业技改投入中设备购置30.07亿元,增幅3.2倍,工业企业涉及到生产线自动化改造的项目共计16个,占全部技改项目的47%;机器换人技改投入26.38亿元,增幅4.12倍,项目全部投产后预计可减少用工量300人左右。但各行各有差异,机器换人前景却好但仍任重道远。
    【关键词】机器换人、调研、效率、机械覆盖率
浙江海洋学院东海科学技术学院大学生“机器换人—助力新区智造”调研团14名队员对各个典型企业进行了采访调研。
    团队在对舟山水产类企业如富丹旅游食品有限公司、浙江海式集团和舟山蓬莱水产有限公司的采访中认识到:由于水产原料的特性、产品的销量、技术和效益等各不同,实行机器换人政策具有一定的难度。而海之格水产品有限公司机械覆盖率达到20%左右,但机械引进成本高,产品规格又不尽相同,不如雇佣劳动力来的成本低。
    在对机械类企业的采访调研中,团队认识到企业实施该政策的程度与企业规模存在密切联系。明泰不锈钢设备厂的陈老板表示企业采用传统生产模式已经能够满足企业的发展需求,并不需引进自动化设备。而黎明发动机零部件有限公司企业负责人介绍:企业机械化程度较高不仅提高产品产能,而且稳定了产品质量。方开微型电机厂的邬老板表示,该企业已引入自动化设备,产品质量提高,效益增加,在行业竞争中处于优势地位。金塘鑫路螺杆厂及时更新工厂机械,一人可操控多台机器,但规模较小的工厂享受不到政策优惠和财政补贴。双力塑料机械厂目前仍使用传统机器,但面对竞争压力,该企业决定在未来几年中引进更加现代化的机器,提高生产效率。海山密封材料有限公司大部分都采用机器生产,机器设备包括自主研发的机器和机械手等来满足自身需求;而扩大机械自动化规模后,效益明显提高且节省了人工费用。金鹰集团作为浙江省500强机械企业之一,积极落实该政策,机械覆盖率较高,节省了生产成本,增加了企业利润。舟山政府对此也给予高度重视,提供专项资金、培训相关技术人员等扶持。乐凯制罐有限公司在生产上对机械产品的精度要求高、种类多等原因导致机械覆盖率不高,相关的编程技术人才也较缺乏。
    电器类企业中,顺帆船舶电器厂作为一个为不同的船舶量身定制电器的中小型企业,组装电器的数量不大但工作精细种类繁多,所以采用人工为主。面对日益激烈的市场竞争,王主任表示压力很大。海强电器有限公司属于小型企业,电器制作十分精密因此并未开展机器换人,但其作为舟山市专利示范单位多次获得政府补贴,这也是该公司最大的优势。
    在团队采访和调研中,各企业负责人充分肯定机器换人给企业带来的利益与效率,队员也深刻认识到克服技术难题、不断开发新型机器和政府的支持对机器换人推广的重要性。机器换人这政策的普及,还需各方面的努力。
(大学生“机器换人—助力新区智造”调研团)

 
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